CONVERSIONE IN LEGGE DECRETO FISCO-LAVORO

15 - 12 - 2021

La Camera ha votato la fiducia sull’articolo unico del decreto fisco-lavoro (D.L. 146/2021) collegato alla legge di Bilancio 2022, che deve essere convertito in legge entro il 20.12.2021. Le principali novità inserite in sede di conversione in legge sono le seguenti:
abrogazione dei controlli formali sui dati forniti da soggetti terzi, indicati nella dichiarazione precompilata, che non risultano essere modificati;
proroga del versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria in scadenza dal 1.12.2021 al 31.12.2021 per le federazioni sportive nazionali, enti di promozione sportiva, associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche. I versamenti sospesi potranno essere effettuati, senza applicazione di sanzioni e di interessi, in 9 rate mensili a decorrere dal 31.03.2022;
previsto un assegno mensile, fino a un massimo di 800 euro, per genitori separati in stato di bisogno. Il massimo di mensilità per cui è possibile richiedere l’assegno di mantenimento sarà stabilito con un successivo decreto;
proroga per il 2022 dell’esonero dall’obbligo della fatturazione elettronica per i medici che, così, dovranno continuare a inviare le informazioni con il sistema tessera sanitaria, per la dichiarazione precompilata. Inoltre, è rinviato al 1.01.2023, l’obbligo per i soggetti tenuti all’invio dei dati al Sistema tessera sanitaria di memorizzazione elettronica e trasmissione telematica dei dati relativi a tutti i corrispettivi giornalieri;
possibilità di esentare dal pagamento dell’Imu un’abitazione scelta come principale dai coniugi possessori di più immobili in Comuni diversi. La Cassazione, in più sentenze, ha invece disconosciuto l’esenzione Imu per l’abitazione principale in caso di nuclei familiari con residenze diverse.

Fonte: Il Sole 24 Ore

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